سوال خود را بپرسید

۰۳ اسفند ۱۳۹۵ ساعت ۱۵:۵۴

اجبار آزمايش HIV و ايدز براي استخدام موقت يا دائم مي‌‌تواند به عنوان يكي از شروط استخدام لحاظ شود؟

پاسخ :

مانعي ندارد.

کلمات کلیدی :

آزمايش HIV عفونت HIV آزمايش ايدز استخدام استخدام موقت استخدام دائم

۲,۵۵۲